ספרים פורום ניהול הידע

עמותת פורום ניהול הידע הוציאה בשנים האחרונות שלושה ספרים.

בימים אילו התחלנו בגיבוש נושאים לספר הרביעי שיצאה לאור במרץ 2018 ולספר דיגיטלי באנגלית שהוא תרגום של מאמרים שנכתבו

ניהול ידע בישראל -2017 שיתופיות

book_cover

אסופת מאמרים

 עורך ראשי: מוריה לוי,  עורכי משנה: משה קליינמן, אביגדור שרון

פורום ניהול הידע בישראל, מרץ 2017

 

להזמנת הספרים נא פנו לימית- yamit@kmrom.com טלפון: 054-6724777

עלות כל ספר- 50 ₪, עלות כולל משלוח- 65 ₪

להזמנת רישיון שימוש בלתי מוגבל לארגון (קובץ PDF) ניתן לפנות לימית.

רשימת המאמרים בספר מופיעה בהמשך

 

ניהול ידע בישראל 2015

KM book cover

הספר ניהול ידע בישראל הינו אסופת מאמרים המתארים תמונת מצב של ניהול הידע בישראל, נכון לשנה זו, בהיבטים אקדמיים, מתודולוגיים ועסקיים (סיפורי לקוח).

להזמנת הספרים נא פנו לימית- yamit@kmrom.com טלפון: 054-6724777

עלות כל ספר- 50 ₪

עלות כולל משלוח- 65 ₪

להזמנת רישיון שימוש בלתי מוגבל לארגון (קובץ PDF) ניתן לפנות לימית.

רשימת המאמרים בספר מופיעה בהמשך

 

 ניהול ידע בישראל מרץ 2012

ספר דומה הוצא בשנת 2012 ושני ספרים אלו משלימים זה את זה בתוכנם, ונכון שיהוו חלק ממדף הספרים של כל מנהל ידע ושוחר ניהול ידע בישראל.

KM book cover 2012ניהול ידע בישראל 2012

זוהי אסופת המאמרים הראשונה

יצאה לאור במרץ 2012

עלות כל ספר- 50 ₪

עלות כולל משלוח- 65 ₪

ניתן לרכוש את שני הספרים יחד במחיר של 100 ש"ח

 

רשימת המאמרים בספר מופיעה בהמשך

 

 

 

 

רשימת המאמרים והכותבים בספר בנושא שיתופיות 2017

פתח דבר ד"ר מוריה לוי
מוטיבציות של הארגון ופרטיו ללמידה ארגונית וניהול הידע ליאת בן דוד
שיתוף הציבור בעידן ה-ווב 2.0 בעורף האזרחי בישראל גלית בן ישראל
חכמת ההמונים בארגונים גלית גנאור
אקולוגיה של ידע שיתופי וטכנולוגיה "אינטליגנטית" אלון הסגל
שיתופיות וניהול מסמכים – תיאוריה, מתודולוגיה ופרקטיקה יהודה ונסובר
הידע הטכנולוגי חברתי- פונקציה מובילה בפיתוח אפליקציות תוכנה בני זנד
מנהלים את השיתוף: אסטרטגיות להתמודדות עם תכני גולשים שנויים במחלוקת בפייסבוק אזי לב און
שימוש בערוצים דיגיטליים לשיתוף ידע מיטבי בארגון מוריה לוי
פיתוח ידע בתהליכי שיתוף במינהל לשירותי קהילה בעיריית ירושלים רינת סלם
כמו פטריות אחרי הגשם: על התפתחות קבוצות / קהילות ידע ייעודיות ברשתות החברתיות אלעד פירן
ניהול ידע במשרדי עורכי דין בישראל תמונת מצב ישראל פישר
מה ניתן ללמוד מפריחתם וקריסתם של ארגונים על המשמעות של שיתוף ידע אביגדור שרון
על הכותבים

 

פתח דבר

לפני כחמש שנים, התחבטנו, בהנהלת הפורום הישראלי לניהול ידע, איך לייצר גוף ידע רלוונטי בעברית, המתאים לתרבות הישראלית; גוף ידע שיסייע בידי העוסקים במלאכת ניהול הידע בישראל לבצע את עבודתם טוב יותר. אתר העוסק בניהול ידע כבר היה קיים. אך עדיין חסרו סיפורי Case Studies ומאמרים מקצועיים מעמיקים, מצאנו את הדרך למלא את החסר; כתבנו אסופת מאמרים על ניהול ידע בישראל.

כיום, בפתחו של 2017, אנו מפרסמים את האסופה השלישית. שני הספרים הראשונים נחלו הצלחה. הם משמשים מנהלי ידע בארגונים, הם משמשים חוקרים באוניברסיטאות, והם משמשים יועצים וספקים. ושוב אני נפעמת. נפעמת מההתגייסות לכתיבה, נפעמת מההצלחה ומזרם הרכישה המתמשך של הספרים שכבר יצאו לאור.

עם קריאת המאמרים, אני למדה, שהספר תומך לא רק בקהל הקוראים, אם כי גם בקידום מחקר ניהול הידע בישראל. הוא מאפשר לחוקרים ישראלים במה לפרסום מחקריהם, ובכך לקדם את ניהול הידע בישראל, בדרך נוספת.

הספר הנוכחי מתמקד בשיתופיות. שיתופיות פנים ארגונית; ושיתופיות חוץ ארגונית המשליכה על השיתוף הפנימי. הוא עוסק בקשר של ארגונים עם לקוחות בחירום ובעיתות רגיעה; הוא עוסק ברשתות חברתיות ומדיה חברתית בתוך הארגון, מחוצה לו, ובממשק בין לבין. הוא עוסק בסוגיות רוחביות דוגמת שימוש בערוצים המרובים, ניהול מסמכים או מיצוי חוכמת ההמונים; והוא עוסק בסוגיות תלויות מגזר דוגמת מינהל קהילה בעירייה, פארמה, פיתוח תוכנה ועריכת דין. הוא עוסק בטכנולוגיה, במוטיבציה ותרבות. הוא מסתכל על ההווה ועל פתרונות קלאסיים, ונוגע בחדשנות ובעתיד. גם אנחנו אנשי ניהול הידע העוסקים בתחום שנים על גבי שנים למדנו ממנו רבות.

אני מבקשת לנצל את הבמה להודות לשני חבריי חברי הנהלת הפורום הישראלי לניהול ידע שהיוו יחד עימי את צוות העריכה- מר משה קליינמן ומר אביגדור שרון. יחד השקענו לא מעט מאמץ להחליט מהם המאמרים שראוי לאשר, ובעיקר איך לסייע לאלו שכתבו את המאמרים שנמצאים כאן לפניכם, לדייק עוד יותר את כתיבתם, כך שהתוצאה תהיה מיטבית.

אני מבקשת להודות לכם הקוראים על שבזכות קריאתכם אנו כותבים את הספר השלישי, ובהחלט יתכן שלא האחרון.

מדינת ישראל מובילה את שוק ניהול הידע בעולם במספר היבטים. ספר זה מהווה היבט נוסף להובלה זו.

שנמשיך להוביל יחד,

מוריה לוי  יו"ר הנהלת הפורום הישראלי לניהול ידע ינואר 2017

 

 

רשימת המאמרים והכותבים במהדורת 2015

פתח דבר ד"ר מוריה לוי
  1. המסע אל לב הניהול הארגוני. תקנים לניהול ידע – מכשלה או דרך המלך?
ברמן חיים 9
  1. הטיות ידע ותהליכי לימוד במערכת החינוך
גל יואב 30
  1. רשתות חברתיות בארגונים
גנאור גלית 57
  1. מאפייני המציאות המוגברת במרחב העבודה הפיזית
הסגל אלון 69
  1. קהילות ידע של משרד הרווחה: שימושים וסיפוקים של חברי הקהילה
לב-און אזי 83
  1. אם נקים מערכת ניהול ידע טובה, העובדים כבר יגיעו מעצמם….? (על ניהול שינויים בארגון)
לוי מוריה 95
  1. שיתוף מהו – cooperation או collaboration, או משהו אחר
מירון אלי 106
  1. סרטוני וידאו וניהול ידע
מערבי מורן 120
  1. ברשתות החברתיות אנחנו כבר חיים – הצעד הבא, מימוש הפוטנציאל גם בארגונים
פירן אלעד 126
  1. אחריות תאגידית וניהול ידע- הֲיֵלְכוּ שְׁנַיִם יַחְדָּו בִּלְתִּי אִם נוֹעָדוּ (עמוס ג 3)?
פרי מילי 140
  1. אחסון תמונות – למצוא מחט בערימת שחת?
קאולי יצחק 144
  1. מנהל הידע של הארגון כמוביל תהליכי תמיכה בהשגת יעדי הארגון
קדם אבימירון אלי 153
  1. הנתיב הקריטי – מעבר מידע וידע בין יחידות פיתוח ליחידות תמיכה ושירות לייעול תהליכי שירות.
קולטון דני 168
  1. כלכלת ידע ושווקי ידע – הזדמנויות וסיכונים
שרון אביגדור 182
נספח – על הכותבים 196

 

 

רשימת המאמרים והכותבים במהדורת 2012

פתח דבר ד"ר מוריה לוי
  1. מתודולוגיה להנדסת דרישות לניהול ידע בארגונים עתירי ידע: שילוב היבטים טכנולוגיים וחברתיים
אביב יצחק, לוי מאירה, הדר עירית 9
  1. רשתות חברתיות: להיות או לא להיות?
בהט נוה 28
  1. "מאחורי היער, 'חת, שתיים, שלוש": סוגיות למחשבה בדרך ליישום טקסונומיה ארגונית
ברמן חיים 37
  1. תוצא התגמול: מדוע עובדי ידע הם עובדים גרועים
גל יואב 52
  1. מדיה דיגיטלית ורשתות חברתיות לניהול אפקטיבי של ידע בסביבה מורכבת
הסגל אלון 76
  1. ניהול ידע חוויתי
הראל קרן 96
  1. מעגלי ידע וסינרגיה ארגונית
וייגה נירית 118
  1. ניהול ידע ותהליכי עבודה: דוגמה לתהליך "ויקיפיקציה" ("יצירת ויקי") של לימוד ארגוני
טויסטר אמיר 127
  1. CASE STUDY: ניהול ידע במוסד לביטוח לאומי
ישראלי הרצל 138
  1. תכנית ניהול הידע הארגונית: מבט לעתיד
לוי מוריה 149
  1. ניהול נכסי הידע של הארגון
נועם דן 161
  1. פרוייקט ניהול הידע בארגון
נמיר עידו, סטריקובסקי עמית 193
  1. לסמוך על המסמך: ניהול ידע דרך שימוש בהבניית המסמכים ככלי לפיתוח הידע
סלם רינת 208
  1. תרבות של ניהול ידע: הגדרות, אבחון ושינוי
סתר אורה 225
  1. עובדי ידע מחפשים אהבה בעבודה
פשר עדנה 243
  1. :CASE STUDY קבוצות למידה וקהילות ידע מקוונות בשירותי הרווחה
צבע יקותיאל 250
  1. עקרונות באסטרטגיה של ניהול ידע בארגונים
שרון אביגדור 277
נספח- על הכותבים והעורכים 297

 

 

 

פתח דבר

אני פותחת בדמיוני את הספר וכבר נרגשת. זאת, למרות שמדובר רק במחשבה, ובזמן כתיבת הקדמה זו איני יכולה עדיין לחוש את ריח הדפים ולעלעל בין דפיו.

פורום ניהול הידע פועל כשנה וחצי בתצורתו הנוכחית, ובתקופה זו, הוא מנסה לפעול בדרכים שונות למימוש ייעודו לקידום ניהול הידע בישראל. טבעי הדבר, שדווקא פורום העוסק בניהול ידע, יחפש דרכים רבות ככל האפשר לשתף ידע בין חבריו ככלי לקידום הפרופסיה, ועל כן, טבעי גם שספר זה ייוולד ויצא לאוויר העולם.

יש ויתמהו- אסופת מאמרים? בוודאי; אך כספר מוחשי שמחזיקים ביד? על שום מה? אנו במאה העשרים ואחת, ויודעים כולנו את כוחו של המחשב ואת כוחו של השיתוף ברשת. לשם מה הספר? השאלה לגיטימית, ובכל זאת, נראה כי כדאי היה להתאמץ ולהפיק גם ספר. לא כתחליף למאמרים ברשת, שניתן להגיע אליהם באתר הפורום, אלא ככלי משלים, הנותן לנו כאנשים, תחושה שלא תמיד ניתן להשיג בשיטות המתקדמות. ספר עיון שאפשר לרפרף בו, גם כאשר איננו יודעים מה אנחנו צריכים, ותוך כדי עלעול להיתקל ברעיון שלא חשבנו עליו, שמעשיר את מחשבתנו ומחבר אותנו לעשייה היומיומית, ובכך מסייע לנו לפעול טוב יותר. המזכיר לנו, שאנחנו יעילים, אך בסוף היום, גם אנשים.

חברי הפורום מגוונים, וכך גם הספר. הוא כולל רעיונות, מתודולוגיות, סיפורים מהשטח (Case studies), מאמרים אקדמיים ותיאור תפיסות. יופיו הוא בגיוונו. אנו מקווים שכל אחד ואחד מכם ימצא בו מספר מאמרים מעניינים, רלוונטיים, אליהם הוא מתחבר, ושיכולים לתרום לו.

היות ואין דרך אחת לערוך את סדר המאמרים והנושאים משתרגים זה בזה, בחרנו לערכם על פי שמות הכותבים. אני מבקשת להודות לכל אחד ואחד מאלו שהסכימו להשתתף בכתיבה ולתרום מזמנם ומהידע שלהם. כמו כן, אני מודה לחברי צוות העריכה- אביגדור שרון, משה קליינמן, דני נועם ונוה בהט, שהשקיעו ימים כלילות בקריאה, בדיקה והצעת שינויים ותיקונים.

התוצר בהחלט מעבר לכל ציפייה.

שלכם-

מוריה לוי,

עורכת ראשית של האסופה

ויו"ר פורום ניהול הידע בישראל

 

 

 

 

כתיבת תגובה