תמונת דמות אישית
אביגדור שרון
KM Spring meet-UP March 2022 With Khattab Salman

  מפגש האביב של פורום ניהול הידע יתקיים כמפגש מקוון בו נארח מנהל ידע מירדן – חטאב סאלמן, Chief Consultant Officer at Innknowvate, Amman המפגש יתקיים באנגלית, ביום חמישי, 24 במרץ 2022, בשעות 09:00-11:00. נושאים: ניהול ידע במזרח התיכון אסטרטגיית תקשורת כליבה של תכנית לניהול ידע שאלות ותשובות כרגיל, ההשתתפות במפגש הינה חינם לחברי פורום ניהול הידע […]

תמונת דמות אישית
אביגדור שרון
Rudolf Presentation 03 May 2020

המפגש המקוון עם רודולף ד'סוזה (Rudolph D'souza), מנהל הידע הראשי של Afcons Infrastructure Limited, התקיים ביום ראשון, 3 במאי 2020. 60 משתתפים לקחו חלק במפגש ובשיחה שהתנהלו בפלטפורמה המקוונת. בהמשך להצגת פעילות ניהול הידע בארגונו ותובנות חשובות שעלו מהיישום, רודולף ד'סוזה ענה על שאלות שהעלו חברי הפורום.  ניתן לראות בקישור זה את המצגת שרודולף שיתף איתנו במפגש  

תמונת דמות אישית
אביגדור שרון
הספר החדש 2019 מוצג בכנס

להזמנת הספרים בהוצאת עמותת פורום ניהול הידע, נא פנו לימית- yamit@kmrom.com טלפון: 054-6724777 עלות כל ספר- 50 ₪, עלות כולל משלוח- 65 ₪ להזמנת רישיון שימוש בלתי מוגבל לארגון (קובץ PDF) ניתן לפנות לימית. ניהול ידע בישראל – פיתוח ידע וחדשנות  עורך ראשי: מוריה לוי,  עורכי משנה: משה קליינמן, אביגדור שרון פורום ניהול הידע בישראל, […]

תמונת דמות אישית
אביגדור שרון

במפגש שערכנו בקמפוס גוגל בשבוע שעבר, הוצג סרטון קצר על פעילות והישגי הפורום בשנה האחרונה את הסרטון הכין רונן מוסי, מנהל מחלקת פיתוח עסקי במטה שיווק ואסטרטגיה בבנק הפועלים וחבר בצוות הנהלת הפורום הנה הסרטון. תהנו, אבל זכרו – פעילות זו מציבה רף שאותו עלינו לעבור בשנה זו. אז רק תזכורת קטנה ומקור השראה  

תמונת דמות אישית
Galit Ganor
Jacob Morgan כותב, מראיין ומרצה בנושא של חווית עובד בארגונים, מציין את 12 התכונות החשובות לנו בתור עובדים במאה ה- 21: Collaboration היכולת לעבוד יחד בצורה שיתופית עם אנשים שונים שיכול להיות שאפילו לא פגשנו בהם מעולם, בעולם העבודה העתידי, חלק ניכר מהעבודה מתבצעת בכלים דיגיטליים מתקדמים. סביבות עבודה שיתופיות, שיחות וידיאו, תקשורת דיגיטלית. חשוב [...]
תמונת דמות אישית
אביגדור שרון
Gerard Pique
מבמת התהילה של הכדורגל וממעבדות המחקר אל לב הקלחת של ההי טק הגלובלי – איך גורמים לפרויקטים להצליח ולחלומות להתגשם. ג'ררד פיקה מוכר כעוגן מרכזי של קבוצת הכדורגל של ברצלונה. שחקן מרכז ההגנה שממלא שנה אחר שנה תפקיד חשוב בהצלחת הקבוצה בצמרת הכדורגל העולמי. בראיון עמוק, אישי וחושפני, סיפר כיצד הגיע למעמד זה. אחת ההפתעות [...]
תמונת דמות אישית
Yigal Chamish

שלום לכולם, ד"ר ג'ון בורדו, איש IBM, אחד הארגונים הראשונים שהחלו ליישם ברצינות רבה ניהול ידע, סוקר במצגת הזו, נכון ל 2017, מה זה ואיך זה ניהול ידע בארגונים, מאוד מומלץ לצפות. הקישור כאן, למידה מהנה

תמונת דמות אישית
Galit Ganor

המושג חוכמת ההמונים הפך בשנים האחרונות לשם נרדף לידע שניתן לקבל מקבוצה. חוכמת ההמונים באה לידי ביטוי בוויקיפדיה, באתרים כגון tripadvisor, stackoverfolw  בכל רשת האינטרנט, בקבוצות פייסבוק וווצאפ. נשאלת השאלה איך אנו לוקחים את היופי הזה מהאינטרנט לתוך סביבת העבודה שלנו בארגון? איך אנו מצליחים לייצר תהליכים ארגוניים אשר יתנו לכל אחד מאיתנו ערך כמו […]

תמונת דמות אישית
אביגדור שרון

ישנם ארבעה גורמים גדולים, ברורים ורבי משמעות שמקיפים אותנו מכל צד. אנחנו חיים בתוכם. ובידינו לבחור האם יהיו לנו חומה חונקת ומגבילה שתחסום את דרכנו או שיהיו לנו למנועי צמיחה. הסוד טמון בגישה ואותו אפשר ללמוד השבוע, בהרצאה קצרה ב-U.lab, המיזם של בית הספר לניהול ב-MIT, הציג אוטו שארמר את ארבעת הגורמים המעכבים ומסיחי הדעת […]

תמונת דמות אישית
אביגדור שרון
אחד המרכיבים החשובים של עבודה בארגונים, ובמיוחד בעידן הדיגיטלי והגלובלי, הוא עבודה בשיתוף. בעולם העבודה של היום יש חשיבות רבה ליצירת שיתוף אמיתי בעבודת צוות הכולל תיאום, שיתוף ידע, רעיונות ותובנות, שיתוף וסינרגיה בין מחלקות ושיח מועיל לרוחב הארגון. לשיתוף יש תועלות אין ספור – גיבוש, תחושת שייכות, מוטיבציה, איתור מידע שימושי, פתרון בעיות ושירות איכותי [...]